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Mobilização na BR 324 marca o Dia Internacional da Mulher na categoria química e petroleira

Uma mobilização reunindo trabalhadoras e trabalhadores das empresas do Polo de Camaçari e unidades da Petrobrás, marcou o 8 de Março na categoria química e petroleira. A atividade, que mais do que uma homenagem foi uma reflexão sobre o papel da mulher na sociedade brasileira aconteceu no inicio da manhã do dia 8, no Posto Mil, na BR 324. O Sindicato, representado por suas diretoras e diretores, lembrou os avanços que as mulheres vêm conquistando durante muitos anos de luta e o espaço, cada vez maior, que estão conseguindo no mundo do trabalho e também em vários setores da sociedade. Na política, por exemplo, há avanços significativos e este ano teremos uma mulher como candidata a presidenta do Brasil.

Mas o Sindicato lembrou também que, apesar dos avanços, muito ainda é preciso ser feito. Ainda existe muita discriminação e as mulheres sofrem com o assédio moral e o assédio sexual dentro das fábricas. Além de continuarem a receber um salário em média 30% inferior ao do homem em funções iguais.  Este ano, quando se comemora 100 anos do Dia Internacional da Mulher, a CUT lançou uma campanha para comemorar o 8 de Março, com o lema “Igualdade no Trabalho” e todos os trabalhadores e trabalhadoras devem lutar para que isto de fato aconteça.

Afinal, somente desta forma conseguiremos construir uma sociedade mais justa e igual. É urgente que consigamos mudar a cultura patriarcal que ainda impera em nosso país. As mulheres assumiram novos papeis, reciclaram antigos e não têm mais o casamento como sua prioridade de vida. Elas querem muito mais e estão dispostas a conquistar seu espaço. Aos homens cabe respeitar e também fazer parte desta luta. O nosso Sindicato, através de sua secretaria de gênero, está programando uma série de atividades para lembrar o Dia das Mulheres.

Ainda este mês vai acontecer um seminário para tratar sobre a questão do assédio moral. O evento será realizado em conjunto com o sindicato patronal (Sinpeq) e é fruto da pauta de gênero aprovada em Convenção Coletiva de Trabalho. Nossa entidade, em todas as campanhas reivindicatórias, vem pautando os problemas da mulher trabalhadora em busca de soluções. E é importante que se diga que já conquistamos avanços como a licença-maternidade de seis meses para as petroquímicas, petroleiras e químicas. Vamos continuar na luta pela igualdade de oportunidade entre homens e mulheres.

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